![](http://img-news.ners.ru/news/4f/4ff0f8946fdd85b19825db7b0dd214aa.jpg)
По статистике, около половины супружеских пар знакомятся на учебе или на работе. И это неудивительно – ведь именно там взрослый человек проводит большую часть своего времени. Даже на сон меньше времени тратится, а уж на все остальное – и вовсе ничего. При этом служебные романы у нас традиционно не одобряются. По каким-то непонятным причинам за теми, кто заводит шашни на работе, закрепилась репутация легкомысленных личностей, а то и вовсе карьеристов. Так что же такое служебный роман – зло или благо? Разобраться в этом нам поможет наш эксперт, психолог Анна Куликова.
«Влюбляться на работе или нет – это невозможно решить заранее. Вы можете планировать всё что угодно, давать зароки, но… В ваш отдел неожиданно приходит новый сотрудник, и все ваши зароки и принципы становятся неактуальными. Любовь накрывает человека неожиданно, и бороться с этим чувством абсолютно бесполезно. Человек рождается, чтобы быть счастливым, и какая разница, где именно мы найдём своё счастье?» - считает психолог.
Если ваш избранник или избранница занимает такую же должность, как и вы, то, как уверяет психолог, проблем у вас, скорее всего, не будет. И даже наоборот. Вы ходите на работу в приподнятом настроении, больше времени проводите в офисе, стараетесь изо всех сил, чтобы произвести впечатление на свою половинку. И к тому же всегда можете рассчитывать на его или её помощь. Коллеги над такими парочками иногда подшучивают, но добродушно и с пониманием.
Совсем иная ситуация, когда возлюбленный или возлюбленная – ваш непосредственный руководитель. В этом случае вы уже не сможете так же легко, как раньше, легко общаться с коллегами. Более того, весьма вероятно, что вы станете объектом сплетен, зависти и неприязни. Особенно – если у вас с вашим партнером большая разница в возрасте, или же он (она) уже имеет семью. В последнем варианте звание «походно-полевой жены» или же альфонса вам практически обеспечено. Даже если это совсем не так.
Искусство офисной любви
В любом случае возьмите за правило вести себя так, чтобы ваши отношения не затрагивали интересы других сотрудников. Не пытайтесь перекладывать на их плечи свою работу, не просите их закончить ваши дела из-за того, что у вас голова не тем занята. Если из-за вашего романа вы забросите свои обязанности, с головой погрузитесь в новое чувство и перестанете замечать, что творится вокруг, то ваше руководство и коллеги вряд ли разделят ваш восторг по поводу такого счастливого поворота в вашей личной жизни.
Избегайте слишком откровенной демонстрации своих отношений: не стоит держаться за ручки, обниматься на глазах у коллег и то и дело забегать в кабинет своей пассии.
Воздержитесь от обсуждения своих отношений в присутствии коллег, не называйте друг друга ласковыми прозвищами и уменьшительными именами.
Не обращайтесь на «ты», если это не принято в компании.
Впрочем, демонстративно держать дистанцию и делать вид, что вы едва знакомы, психолог тоже не рекомендует. Если коллеги уже в курсе ваших отношений – это будет выглядеть смешно и даже лицемерно. У коллег может сложиться впечатление, что вы пытаетесь скрыть ваш роман, а скрытное всегда подозительно.
Изнанка служебного романа
Однажды в интервью руководитель одного из крупных pr-агентств на вопрос о преимуществах его компании ответил: «У нас на работе запрещены личные отношения». С точки зрения руководителя такой ответ понятен: служебный роман в любой момент может стать фактором, дестабилизирующим атмосферу в коллективе.
Представим себе ситуацию, когда вчерашние возлюбленные поссорились в пух и прах. Далеко не у всех хватит выдержки продолжать служебные отношения со своей бывшей пассией. К тому же брошенный партнер может начать мстить «бывшему», в том числе – и с помощью саботажа. Ну, разумеется, коллеги тоже не останутся в стороне. Чаще всего коллектив в такой ситуации либо увлечённо обсуждает происходящую в офисе «санта-барбару», либо и вовсе делится на два враждующих лагеря, каждый из которых поддерживает одного из любовников.
Еще один неприятный момент – когда речь изначально идёт не о большом и светлом чувстве, а о желании просто поразвлечься. Хорошо, если к легкому времяпрепровождению стремятся оба участника любовной истории. А если одному – поразвлечься, а у второго приключилась любовь? Вы представляете, на что способен обиженный человек, который осознал, что его чувства просто использовали, чтобы разнообразить свое интимное меню? Не удивительно, что большая часть начальников относится к служебным романам настороженно, а то и вовсе негативно. И даже включает запрет на «личные отношения» в контракты своих сотрудников.
И наконец, третий опасный фактор. Немало граждан, и в особенности гражданок, рассматривают служебный роман как самый короткий путь к ускоренному продвижению по службе и увеличению собственной значимости в компании.
Ситуация «шеф и секретарша» давно стала темой для анекдотов. Не секрет, что многие начальники изначально нанимают секретаршу именно для «этого самого», говорит Анна Куликова. А самые умные и хитрые и вовсе берут в штат двух секретарей: молодую красотку для удовольствий и ответственную тётеньку средних лет для работы.
Однако шефы «западают» не только на непритязательных секретарш, которых устраивает хорошая зарплата, дополнительная премия и подарки. Но и на амбициозных сотрудниц, которые пользуются этой слабостью для ускорения карьерного роста. И когда такая предприимчивая барышня начинает стремительно и без очереди покорять служебные вершины, в коллективе становится неспокойно. А уж если чувства шефа остыли до того, как он успел совершить кадровые перестановки в пользу избранницы – тогда и вовсе жди беды. Обиженная дама таких дел может наворотить – всем офисом придётся расхлебывать.
Анна Куликова утверждает: как бы мы не старались оградить себя от необдуманных поступков, жизнь берёт своё. К тому же практика показывает, что любовные отношения на работе часто приводят к созданию крепкой семьи. Так что, по мнению психолога, если любовь настигла вас в офисе – вовсе не обязательно увольняться. Достаточно просто соблюдать определённые правила, и тогда вы вполне сможете совмещать служебные и личные интересы.