Служба исследований hh.ru в сентябре 2020 года опросила работодателей, пришлось ли им сокращать персонал или фонд оплаты труда в связи с текущей ситуацией, а также планируют ли они сокращения в ближайшие месяцы.
Напомним, в мае мы проводили аналогичный опрос о настроениях российских работодателей. Тогда на вопрос о том, сократилась ли численность их персонала, ответили «Да, сократилась» 45% участников опроса. Теперь такой ответ дали 47% участников опроса (вопрос был сформулирован «Как сказался текущий кризис на численности сотрудников в вашей компании?»). Не изменилась численность у 36% опрошенных, увеличилась у 17%.
О планах на дальнейшее изменение численности сотрудников до конца 2020 года работодатели дали следующие ответы:
-- Численность точно уменьшится — 8%;
-- Численность, скорее всего, уменьшится — 14%;
-- Численность не изменится — 24%;
-- Численность точно увеличится — 17%;
-- Численность, скорее всего, увеличится — 32%.
-- Затруднились с ответом 5% опрошенных.
Таким образом, общая доля планирующих (или с наибольшей долей вероятности планирующих) сокращения составляет 22%, а планирующих увеличение численности (и, соответственно, дополнительный наём сотрудников) — 49%.
Каких категорий сотрудников сокращения коснулись или коснутся прежде всего:
-- Стажеры, практиканты — 45%;
-- Специалисты — 68%;
-- Ведущие специалисты — 23%;
-- Линейные руководители — 16%;
-- Руководители высшего звена — 6%.
У большинства опрошенных (54%) планы на подбор персонала на остаток 2020 года не изменились. Тех, у кого подбор внепланово снижается, и тех, у кого он внепланово увеличивается, оказалось поровну — по 15%. На момент опроса решение еще не было принято у 12%.
Что касается размеров зарплат, то почти у половины работодателей, участвовавших в опросе, он не изменился, у 37% — уменьшился.
