ШАГ № 1
ОПРЕДЕЛЯЕМ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ЗА РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД
Учитываем все выплаты, которые облагаются взносами на обязательное социальное страхование, начисленные в пользу сотрудника за 12 календарных месяцев перед месяцем нетрудоспособности (п. 6, 8 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375).
- 250 000 руб. за 225 дней
ШАГ № 2
ПОДСЧИТЫВАЕМ СРЕДНЕДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК
Сумму среднего заработка за расчетный период делим на число дней в периоде, за который учитывается заработок.
- 1111,11 руб. (250 000 руб. : 225 дн.)
ШАГ № 3
НАХОДИМ ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР СРЕДНЕДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА
Максимальную сумму выплат, на которую начисляются страховые взносы – 415 000 рублей, делим на количество календарных дней в году.
- 1136,99 руб. (415 000 руб. : 365 дн.)
ШАГ № 4
СРАВНИВАЕМ МАКСИМАЛЬНЫЙ И ФАКТИЧЕСКИЙ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК
Для расчета пособия берется меньшая величина: либо предельный среднедневной заработок (шаг № 3), либо фактический (шаг № 2).
- 1111,11 руб. < 1136,99 руб.
ШАГ № 5
СЧИТАЕМ ДНЕВНОЕ ПОСОБИЕ ИСХОДЯ ИЗ СТРАХОВОГО СТАЖА
Среднедневной заработок корректируем на процент, который зависит от страхового стажа сотрудника (60% – до 5 лет, 80% – от 5 до 8 лет, 100% – от 8 лет, МРОТ, увеличенный на районный коэффициент, – менее 6 месяцев).
- 888,89 руб. (1111,11 руб. × 80%)
ШАГ № 6
ОПРЕДЕЛЯЕМ ИТОГОВУЮ СУММУ ПОСОБИЯ
Величину дневного пособия умножаем на количество календарных дней временной нетрудоспособности.
- 6222,23 руб. (888,89 руб. × 7 дн.)
Первые два дня – за счет работодателя
- 1777,78 руб. (888,89 руб. × 2 дн.)
Остальные дни – за счет ФСС, в т.ч. на спецрежимах.
- 4444,45 руб. (6222,23 – 1777,78)
Фото: molnet.ru
