В чем назначение офиса? Чтобы коллектив работал. Как работал? С максимальным результатом. Как обеспечить максимальные результаты путем верной организации офисного пространства? Чаще всего руководитель не задумывается о том, что особенности географии офисного помещения могут заметно влиять на результаты и подходит к вопросу лишь с точки зрения функционального удобства. Однако, если подходить к делу однобоко, рано или поздно придется столкнуться с результатом одновременной работы законов психологии и пространственно-космических закономерностей.
У каждого места есть своя функция, и с ней должно гармонично резонировать наполнение этого места.
Некоторые особенности работы с местом приоткрывает преподаватель-консультант по фэн-шуй Нижегородского Астрологического Общества Лариса Шеремет.
- Если говорить об успешности, то главное правило здесь таково: первым делом надо начинать с рабочего места главного руководителя – человека, от которого зависит деятельность всей компании.
Итак, кабинет шефа. Лучшее положение для стола ответственного лица – диагональное относительно входа в кабинет, желательно в дальнем углу от входа. Начальник должен просматривать все пространство и ни в коем случае не должен находиться спиной к какой-либо двери. Даже если эта дверь ведет в его личную комнату отдыха. За спиной должна располагаться надежная стена без окна. Бывает, что разместиться иначе как спиной к окошку не получается: в таком случае окно должно быть непременно закрыто, например, жалюзи. А если снаружи находится какая-либо агрессивная структура, направленная в окно (угол дома, стрела подъемного крана, сухая ветка дерева), или же окно выходит в грязный внутренний дворик, это воздействие необходимо отразить. Например, поставить на окно, лицом на улицу, небольшое зеркало или амулет. Стену за спиной очень желательно украсить символикой устойчивости и мощи: идеально подойдет пейзаж с величественной горной вершиной или красивый городской вид с административными зданиями, олицетворяющими власть и силу соответственно профилю компании (например, торговые центры или банковские здания). Ни в коем случае за спиной шефа не должно быть изображения водной стихии – вода олицетворяет все, что противоположно устойчивости и стабильности, и со временем человек, сидящий спиной к такому изображению, начнет испытывать тревожность.
На столе у начальника должен быть порядок и - ничего лишнего, ничего случайного. Часто начальники получают в подарок всяческие сувениры – к ним нужно относиться осторожно, ибо далеко не все они имеют право существовать в его кабинете. Порой милые на вид предметы могут нести крайне негативное содержание, так что их необходимо отфильтровывать по символическому значению. Символизм должен быть профильным и благожелательным по смыслу: богатство, удача, карьерный рост.
Кресло начальника должно быть «креслом начальника»: массивным, устойчивым, с высокой спинкой и надежными подлокотниками. Кстати, вопрос посадочного места актуален не только для самого главного шефа, но и для всех ответственных работников в принципе. Если начальников отдела или главного бухгалтера пересадить на легкомысленные креслица на колесиках без подлокотников, их работа, скорее всего, станет нестабильной и неуспешной в целом.
Достаточно стандартна для большого помещения, в котором располагается отдел, такая расстановка рабочих мест, когда начальник отдела находится в самом защищенном углу и одновременно просматривает все пространство. Это нормально для поддержания рабочей обстановки. И вообще крайне важно, чтобы руководитель не оказывался в невыигрышном положении, иначе он так или иначе будет чувствовать дискомфорт и, значит, будет страдать вся компания.
Рядовым сотрудникам, равно как и начальнику, очень нехорошо оказаться сидящими спиной к двери. Идеальный вариант расположения столов – по стенкам, когда все смотрят вовнутрь комнаты. Мнение, что обратное расположение (когда все отвернулись друг от друга и смотрят в стенку, как бы не мешая друг другу) неверно. Когда за спиной происходит нечто неконтролируемое, это всегда вселяет в людей тревогу, и рано или поздно начинает сказываться на результатах работы.
Совет начальнику: наверняка вам приходилось видеть большие офисные помещения, где сотрудники украшают свои рабочие места кто во что горазд, и в итога получается страшный разнобой… в том числе, и с энергетической точки зрения. Это влияет и на слаженность работы коллектива, и на стабильность работы отдельного сотрудника. Во всех отношениях лучше и полезнее выбрать, например, одну-две картинки, которые будут приносить положительный эффект.
Если вас лично некомфортно посадили, можно смягчить ситуацию за счет нормального стула (устойчивого, с высокой спинкой и удобными подлокотниками) и с помощью благоприятной символики. Очень хороший вариант для помощи в карьерном росте – картинка с карпами, выпрыгивающими из воды, ее место - слева на рабочем столе. Если вас разместили на потоке окно-дверь, нужны смотрящие в сторону входа защитные образы, препятствующие высокой интенсивности потока, например, фигурка дракончика.
Как в любом другом помещении, прямо напротив входа в офис не должно быть никаких отражающих поверхностей. Но вообще зеркала могут быть очень эффективно использованы в торговых залах: их надо расположить так, чтобы они удваивали поток посетителей и ассортимент представленных товаров.
Очень важное значение для офиса в целом имеет зона входа. Условие благоприятной деятельности компании – мощный поток входящей энергии, и очень хорошо, когда в наличии есть большой светлый холл, это огромный плюс всему помещению. Непременно нужно уделить особенное внимание вывеске и освещению, встречающих посетителей. Порой есть возможность даже благоустроить небольшую территорию перед входом в здание фирмы, но тут нужно вести себя грамотно и осторожно. Так, нередко газончик благоустраивают симпатичным водопадом, но если вода течет по направлению от входа – энергия утекает от предприятия. А вообще фонтанчик, любой водоем при входе – это очень хорошо. Он аккумулирует активную, благоприятную энергию.
Если же о холле с садом и фонтаном речи не идет, и под офис приходится выбирать лишь комнатку в общем коридоре – учтите, что находиться в хвосте, в тупике - плохо, и особенно плохо, когда у офиса есть общая стена с санузлом. Впрочем, негативное влияние деструктивной энергетической волны длинного коридора может быть сглажено ярким освещением, живыми растениями, развешанными в шахматном порядке зеркалами или картинами позитивного содержания
Когда офис используется без учета упомянутых выше и некоторых прочих, более частных и тонких закономерностей, деятельность такой фирмы становится слишком зависимой от положительных и отрицательных периодов времени. Фэн-шуй – инструмент, корректирующий неблагоприятные влияния и усиливающий благоприятные, так что в итоге благополучные периоды для фирмы проходят крайне результативно, а отрицательные – просто незаметны.
